1.Sumienne i terminowe wykonywanie poleceń przełożonego.
2.Przestrzeganie obowiązujących przepisów, ładu, porządku oraz dyscypliny pracy.
3.Występowanie z inicjatywą mającą na celu usprawnienie pracy w placówce.
4.Dbanie o powierzone materiały, urządzenia i sprzęt oraz inne mienie stanowiące własność społeczną.
5. Pomoc pracownikom pedagogicznym.
6.Zapobieganie marnotrawstwu, niegospodarności, sprzeniewierzeniom i kradzieży mienia przedszkola.
7.Przestrzeganie zasad BHP i ochrony p. poż.
8.Przestrzeganie tajemnicy służbowej.
9.Dbanie o estetykę w miejscu pracy.
10.Tworzenie właściwej atmosfery i kultura osobista w kontaktach z dziećmi, rodzicami i innymi pracownikami, umiejętne współdziałanie w zespole.
|