1.Sumienne i terminowe wykonywanie poleceń przełożonego. 2.Przestrzeganie obowiązujących przepisów, ładu, porządku oraz dyscypliny pracy. 3.Występowanie z inicjatywą mającą na celu usprawnienie pracy w placówce. 4.Dbanie o powierzone materiały, urządzenia i sprzęt oraz inne mienie stanowiące własność społeczną. 5. Pomoc pracownikom pedagogicznym. 6.Zapobieganie marnotrawstwu, niegospodarności, sprzeniewierzeniom i kradzieży mienia przedszkola. 7.Przestrzeganie zasad BHP i ochrony p. poż. 8.Przestrzeganie tajemnicy służbowej. 9.Dbanie o estetykę w miejscu pracy. 10.Tworzenie właściwej atmosfery i kultura osobista w kontaktach z dziećmi, rodzicami i innymi pracownikami, umiejętne współdziałanie w zespole.
|