Do zadań realizowanych na samodzielnym stanowisku ds. bhp należy w szczególności:
1) sporządzanie i przedstawianie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
2) udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji,
3) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do pracy i z pracy,
4) przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla pracowników podejmujących prace w MOPS,
5) doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
|