1.Zadaniem dyrektora Biura jest zapewnienie właściwej działalności i prawidłowej organizacji pracy Biura dla realizacji jego zadań, zapisanych w Statucie Biura, a w szczególności:
a)zapewnienie należytej organizacji i nadzoru pracy biura w ramach wykonywania jego statutowych zadań;
b)ustalanie programów i harmonogramów prac;
c)nadzór nad opracowaniami i organizowanie ich kolegialnej oceny;
d)przedstawianie wniosków w sprawach budżetu Biura oraz realizacja budżetu;
e)zabieganie o powiększanie budżetu Biura w ramach środków własnych uzyskiwanych ze świadczonych usług;
f)przyjmowanie, awansowanie, nagradzanie i zwalnianie pracowników;
g)inicjowanie i organizowanie szkolenia pracowników Biura w zakresie planowania przestrzennego;
h) zabezpieczanie realizacji uchwał Rady Miejskiej oraz uchwał Zarządu Miasta w zakresie dotyczącym biura;
i) wykonywanie opracowań projektowych realizowanych przez Biuro;
j) prowadzenie korespondencji Biura
2. Dyrektor jest odpowiedzialny za należyte wykonywanie zadań przyjętych do realizacji przez Biuro, a w szczególności:
a) koordynacja działań podległych mu pracowników;
b) kontrola terminowego wykonania i określanie stopnia zaawansowania prac projektowych wykonywanych w biurze;
c) zapewnienie materiałów wyjściowych do podjęcia prac projektowych;
d) dobór pracowników;
e) sporządzanie i podpisywanie umów w zakresie prac zleconych;
f) nadzór nad gospodarką mieniem pracowni, zabezpieczenie przed kradzieżą, pożarem, zniszczeniem.
|