Do zadań i obowiązków kierownika należy:
1) zapewnienie właściwej organizacji pracy i funkcjonowania Ośrodka,
2) wykonywanie funkcji przełożonego do pracowników Ośrodka,
3) dbałość o właściwy dobór pracowników oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
4) przedkładanie Radzie Miejskiej i Burmistrzowi sprawozdania z działalności Ośrodka,
5) gospodarka funduszem i majątkiem Ośrodka, zgodnie z ich przeznaczeniem i obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawnymi,
6) zapewnienie prawidłowej realizacji zadań Ośrodka,
7) wydawanie decyzji o przyznaniu lub odmowie świadczeń z pomocy społecznej.
|