Do zakresu działania kierownika należy:
- reprezentownie Ośrodka na zewnątrz;
- organizowanie pracy Ośrodka;
- opracowywanie rocznych planów finasowych Ośrodka;
- zapewnienie prawidłowego i racjonalnego wykonania planów finasowych;
- prowadzenie polityki zatrudnienia zpewniającej efektywne wykonanie zadań Ośrodka;
- wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie wykonania zadań zleconych Gminie i własnych na podstawie upoważnienia Rady Gminy;
- składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej;
|