wyszukiwanie zaawansowane

Strona Podmiotowa: MIASTO I GMINA ŁOSICE

Informacje szczegółowe o wybranej komórce:

Nazwa: Stanowisko ds. Kadr i Rozwoju
Nazwa skrócona:
Symbol: KR
Adres Organu/Komórki
organizacyjnej:
Urząd Miasta i Gminy
MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 6
ŁOSICE 08-200
Komórka nadrzędna merytorycznie: Sekretarz Miasta i Gminy
Komórka nadrzędna organizacyjnie: Sekretarz Miasta i Gminy
Dni i godziny pracy: poniedziałek-piątek
7.30-15.30
Dni i godziny przyjmowania interesantów:

 Przedmiot działania i kompetencje:

Do zadań stanowiska ds. Kadr i Rozwoju, należy prowadzenie spraw osobowych pracowników urzędu, spraw związanych z prowadzeniem ewidencji działalności gospodarczej, prowadzenie archiwum zakładowego a w szczególności:
1) prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych miasta i gminy,
2) załatwianie spraw związanych z przyjmowaniem do pracy nowo zatrudnionych pracowników oraz praktykantów i stażystów do odbycia praktyk i stażu w Urzędzie,
3) prowadzenie spraw dotyczących urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, wychowawczych i szkoleniowych,
4) ewidencjonowanie czasu pracy i zwolnień lekarskich pracowników Urzędu oraz okresowa ich analiza,
5) wydawanie świadectw pracy i zaświadczeń dotyczących pracy oraz prowadzenie spraw z zakresu zaopatrzenia emerytalno-rentowego pracowników,
6) prowadzenie ewidencji działalności gospodarczej,
7) wydawanie zaświadczeń o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, wprowadzanie zmian i wydawanie zaświadczeń o zmianach oraz wydawanie decyzji o wykreśleniu z ewidencji działalności gospodarczej i wydawanie zaświadczeń w sprawach działalności gospodarczej,
8) prowadzenie archiwum zakładowego i przekazywanie akt do archiwum państwowego,
9) prowadzenie spraw związanych z ochroną przeciwpożarową Urzędu Miasta i Gminy.
10) prowadzenie całokształtu spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, a w szczególności:
a) przygotowywanie projektów wewnętrznych i instrukcji dotyczących bhp,
b) rejestracja, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy,
c) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
11) sporządzanie harmonogramów pracy palaczy,
12) przygotowywanie i opracowywanie dokumentów związanych z wyborami.

 Kadra kierownicza:

  Prowadzone tablice informacyjne:

  • OGŁOSZENIA
  • LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJACYCH WYMAGANIA FORMALNE
  • WYBORY 2018

    Informacje systemowe

Osoba odpowiedzialna za udostępnienie informacji w BIP MAŁGORZATA WOJCIESZUK
Osoba odpowiedzialna za wytworzenie lub treść informacji JOANNA GŁUCHOWSKA
Data wytworzenia informacji 2008-07-09
Data udostępnienia informacji 2008-07-09