wyszukiwanie zaawansowane

Strona Podmiotowa: MIASTO I GMINA ŁOSICE

Informacje szczegółowe o wybranej komórce:

Nazwa: Stanowisko ds. Obronnych, OC i Zarządzania Kryzysowego oraz Spraw Mieszkaniowych
Nazwa skrócona:
Symbol: OCM
Adres Organu/Komórki
organizacyjnej:
Urząd Miasta i Gminy
MARSZAŁKA JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 6
ŁOSICE 08-200
Komórka nadrzędna merytorycznie: BURMISTRZ MIASTA I GMINY
Komórka nadrzędna organizacyjnie: BURMISTRZ MIASTA I GMINY
Dni i godziny pracy: poniedziałek-piątek
godz. 7.30-15.30
Dni i godziny przyjmowania interesantów:

 Przedmiot działania i kompetencje:

Do zadań stanowiska ds. Obronnych, Obrony Cywilnej i Zarządzania Kryzysowego oraz Spraw Mieszkaniowych należy: prowadzenie spraw w zakresie obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, spraw obronnych oraz tworzenie mieszkaniowego zasobu miasta i gminy, wydawanie i cofanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, a w szczególności:
1) tworzenie formacji obrony cywilnej,
2) opracowywanie i aktualizacja zestawów zadań obronnych dla urzędu, przewidzianych do realizacji w poszczególnych okresach gotowości obronnej,
3) współpraca z jednostkami rządowymi, pozarządowymi i organizacjami społecznymi w zakresie zadań obrony cywilnej, ochrony ludności i przeciwdziałania nadzwyczajnym zagrożeniom,
4) realizowanie procesów decyzyjnych w sytuacjach kryzysowych,
5) koordynowanie działań ratowniczych i porządkowo-ochronnych,
6) wystawianie wezwań do wykonywania świadczeń osobistych oraz etatowych i doraźnych świadczeń rzeczowych,
7) przyjmowanie i realizacja wniosków na świadczenia osobiste i doraźne świadczenia rzeczowe przewidziane do wykonywania w czasie pokoju, jak również na świadczenia osobiste oraz doraźne świadczenia rzeczowe przewidziane do wykonywania w czasie ogłoszenia mobilizacji lub wybuchu wojny, a także opracowywanie rocznych planów tych świadczeń,
8) zbieranie i kompletowanie danych o nieruchomościach i usługach, które mogą być przedmiotem świadczeń osobistych i rzeczowych,
9) opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
10) opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych,
11) opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania gminy, a także stosownych programów obronnych,
12) opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań służby zdrowia miasta i gminy na potrzeby obronne,
13) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Burmistrza miasta i gminy zapewniającego realizację zadańDo zadań stanowiska ds. Obronnych, Obrony Cywilnej i Zarządzania Kryzysowego oraz Spraw Mieszkaniowych należy: prowadzenie spraw w zakresie obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, spraw obronnych oraz tworzenie mieszkaniowego zasobu miasta i gminy, wydawanie i cofanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, a w szczególności:
1) tworzenie formacji obrony cywilnej,
2) opracowywanie i aktualizacja zestawów zadań obronnych dla urzędu, przewidzianych do realizacji w poszczególnych okresach gotowości obronnej,
3) współpraca z jednostkami rządowymi, pozarządowymi i organizacjami społecznymi w zakresie zadań obrony cywilnej, ochrony ludności i przeciwdziałania nadzwyczajnym zagrożeniom,
4) realizowanie procesów decyzyjnych w sytuacjach kryzysowych,
5) koordynowanie działań ratowniczych i porządkowo-ochronnych,
6) wystawianie wezwań do wykonywania świadczeń osobistych oraz etatowych i doraźnych świadczeń rzeczowych,
7) przyjmowanie i realizacja wniosków na świadczenia osobiste i doraźne świadczenia rzeczowe przewidziane do wykonywania w czasie pokoju, jak również na świadczenia osobiste oraz doraźne świadczenia rzeczowe przewidziane do wykonywania w czasie ogłoszenia mobilizacji lub wybuchu wojny, a także opracowywanie rocznych planów tych świadczeń,
8) zbieranie i kompletowanie danych o nieruchomościach i usługach, które mogą być przedmiotem świadczeń osobistych i rzeczowych,
9) opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
10) opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych,
11) opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania gminy, a także stosownych programów obronnych,
12) opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań służby zdrowia miasta i gminy na potrzeby obronne,
13) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Burmistrza miasta i gminy zapewniającego realizację zadańDo zadań stanowiska ds. Obronnych, Obrony Cywilnej i Zarządzania Kryzysowego oraz Spraw Mieszkaniowych należy: prowadzenie spraw w zakresie obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, spraw obronnych oraz tworzenie mieszkaniowego zasobu miasta i gminy, wydawanie i cofanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, a w szczególności:
1) tworzenie formacji obrony cywilnej,
2) opracowywanie i aktualizacja zestawów zadań obronnych dla urzędu, przewidzianych do realizacji w poszczególnych okresach gotowości obronnej,
3) współpraca z jednostkami rządowymi, pozarządowymi i organizacjami społecznymi w zakresie zadań obrony cywilnej, ochrony ludności i przeciwdziałania nadzwyczajnym zagrożeniom,
4) realizowanie procesów decyzyjnych w sytuacjach kryzysowych,
5) koordynowanie działań ratowniczych i porządkowo-ochronnych,
6) wystawianie wezwań do wykonywania świadczeń osobistych oraz etatowych i doraźnych świadczeń rzeczowych,
7) przyjmowanie i realizacja wniosków na świadczenia osobiste i doraźne świadczenia rzeczowe przewidziane do wykonywania w czasie pokoju, jak również na świadczenia osobiste oraz doraźne świadczenia rzeczowe przewidziane do wykonywania w czasie ogłoszenia mobilizacji lub wybuchu wojny, a także opracowywanie rocznych planów tych świadczeń,
8) zbieranie i kompletowanie danych o nieruchomościach i usługach, które mogą być przedmiotem świadczeń osobistych i rzeczowych,
9) opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
10) opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych,
11) opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania gminy, a także stosownych programów obronnych,
12) opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań służby zdrowia miasta i gminy na potrzeby obronne,
13) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Burmistrza miasta i gminy zapewniającego realizację zadańDo zadań stanowiska ds. Obronnych, Obrony Cywilnej i Zarządzania Kryzysowego oraz Spraw Mieszkaniowych należy: prowadzenie spraw w zakresie obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, spraw obronnych oraz tworzenie mieszkaniowego zasobu miasta i gminy, wydawanie i cofanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, a w szczególności:
1) tworzenie formacji obrony cywilnej,
2) opracowywanie i aktualizacja zestawów zadań obronnych dla urzędu, przewidzianych do realizacji w poszczególnych okresach gotowości obronnej,
3) współpraca z jednostkami rządowymi, pozarządowymi i organizacjami społecznymi w zakresie zadań obrony cywilnej, ochrony ludności i przeciwdziałania nadzwyczajnym zagrożeniom,
4) realizowanie procesów decyzyjnych w sytuacjach kryzysowych,
5) koordynowanie działań ratowniczych i porządkowo-ochronnych,
6) wystawianie wezwań do wykonywania świadczeń osobistych oraz etatowych i doraźnych świadczeń rzeczowych,
7) przyjmowanie i realizacja wniosków na świadczenia osobiste i doraźne świadczenia rzeczowe przewidziane do wykonywania w czasie pokoju, jak również na świadczenia osobiste oraz doraźne świadczenia rzeczowe przewidziane do wykonywania w czasie ogłoszenia mobilizacji lub wybuchu wojny, a także opracowywanie rocznych planów tych świadczeń,
8) zbieranie i kompletowanie danych o nieruchomościach i usługach, które mogą być przedmiotem świadczeń osobistych i rzeczowych,
9) opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej,
10) opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych,
11) opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania gminy, a także stosownych programów obronnych,
12) opracowywanie i uaktualnianie planu przygotowań służby zdrowia miasta i gminy na potrzeby obronne,
13) realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Burmistrza miasta i gminy zapewniającego realizację zadań

 Kadra kierownicza:

  Prowadzone tablice informacyjne:

  • ASF

    Informacje systemowe

Osoba odpowiedzialna za udostępnienie informacji w BIP MAŁGORZATA WOJCIESZUK
Osoba odpowiedzialna za wytworzenie lub treść informacji JOANNA GŁUCHOWSKA
Data wytworzenia informacji 2008-07-09
Data udostępnienia informacji 2008-07-09