a) prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu i jednostek podporządkowanych, b) prowadzenie spraw płacowych w tym: dodatków stażowych, nagród jubileuszowych i innych, c) kompletowanie akt osób przechodzących na emeryturę lub rentę, d) prowadzenie spraw z zakresu wyróżnień i odznaczeń, e) prowadzenie aktualnej ewidencji stanu szkół i przedszkoli: baza, kadra, nauczyciele /rozmieszczenie pracowników, zapotrzebowanie, opinie o pracownikach/, f) opracowywanie sprawozdań statystycznych, g) prowadzenie ewidencji skarg, listów, wniosków wpływających do Urzędu, h) realizacja zadań wynikających z ustawy - kodeks postępowania cywilnego, i) prowadzenie i aktualizacja rejestrów aktów prawnych i przekazywanie tych aktów do komórek organizacyjnych Urzędu, j) kierowanie obiegiem dokumentów.
|