a) prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu i jednostek podporządkowanych,
b) prowadzenie spraw płacowych w tym: dodatków stażowych, nagród jubileuszowych i innych,
c) kompletowanie akt osób przechodzących na emeryturę lub rentę,
d) prowadzenie spraw z zakresu wyróżnień i odznaczeń,
e) prowadzenie aktualnej ewidencji stanu szkół i przedszkoli: baza, kadra, nauczyciele /rozmieszczenie pracowników, zapotrzebowanie, opinie o pracownikach/,
f) opracowywanie sprawozdań statystycznych,
g) prowadzenie ewidencji skarg, listów, wniosków wpływających do Urzędu,
h) realizacja zadań wynikających z ustawy - kodeks postępowania cywilnego,
i) prowadzenie i aktualizacja rejestrów aktów prawnych i przekazywanie tych aktów do komórek organizacyjnych Urzędu,
j) kierowanie obiegiem dokumentów.
|