W zakresie spraw obronnych:
1. opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych,
2. opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenia dokumentacji szkoleniowej
3. opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu pracy operacyjnego funkcjonowania gminy także stosownych programów obronnych,
4. opracowanie i uaktualnianie planów przygotowań służby zdrowia gminy na potrzeby obronne,
5. realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania wójta gminy zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa.
6. opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy na czas wojny oraz projekty, zarządzenia Wójta Gminy wprowadzającego w/w regulamin w życie,
7. opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonywanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,
8. opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji Stałego Dyżuru
9. analizowanie wniosków wojskowych komendantów uzupełnień w sprawie świadczeń na rzecz obrony, a także prowadzenie postępowania wyjaśniającego i przygotowanie decyzji
o przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń na rzecz obrony,
10. opracowywanie rocznych planów świadczeń osobistych i doraźnych świadczeń , rzeczowych oraz planu świadczeń osobistych i etatowych /doraźnych/ świadczeń rzeczowych przewidzianych do wykonywania w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny
a także innych niezbędnych w tym zakresie dokumentów,
11. prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia służby wojskowej w czasie ogłoszenia mobilizacji i wojny,
12. opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć przygotowawczych do Akcji Kurierskiej,
13. planowanie i prowadzenie kontroli z zakresu realizacji zadań obronnych.
W zakresie Obrony Cywilnej
(Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002r. w sprawie szczegółowegW zakresie spraw obronnych:
1. opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych,
2. opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenia dokumentacji szkoleniowej
3. opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu pracy operacyjnego funkcjonowania gminy także stosownych programów obronnych,
4. opracowanie i uaktualnianie planów przygotowań służby zdrowia gminy na potrzeby obronne,
5. realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania wójta gminy zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa.
6. opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy na czas wojny oraz projekty, zarządzenia Wójta Gminy wprowadzającego w/w regulamin w życie,
7. opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonywanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,
8. opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji Stałego Dyżuru
9. analizowanie wniosków wojskowych komendantów uzupełnień w sprawie świadczeń na rzecz obrony, a także prowadzenie postępowania wyjaśniającego i przygotowanie decyzji
o przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń na rzecz obrony,
10. opracowywanie rocznych planów świadczeń osobistych i doraźnych świadczeń , rzeczowych oraz planu świadczeń osobistych i etatowych /doraźnych/ świadczeń rzeczowych przewidzianych do wykonywania w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny
a także innych niezbędnych w tym zakresie dokumentów,
11. prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia służby wojskowej w czasie ogłoszenia mobilizacji i wojny,
12. opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć przygotowawczych do Akcji Kurierskiej,
13. planowanie i prowadzenie kontroli z zakresu realizacji zadań obronnych.
W zakresie Obrony Cywilnej
(Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002r. w sprawie szczegółowegW zakresie spraw obronnych:
1. opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych,
2. opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenia dokumentacji szkoleniowej
3. opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu pracy operacyjnego funkcjonowania gminy także stosownych programów obronnych,
4. opracowanie i uaktualnianie planów przygotowań służby zdrowia gminy na potrzeby obronne,
5. realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania wójta gminy zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa.
6. opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy na czas wojny oraz projekty, zarządzenia Wójta Gminy wprowadzającego w/w regulamin w życie,
7. opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonywanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,
8. opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji Stałego Dyżuru
9. analizowanie wniosków wojskowych komendantów uzupełnień w sprawie świadczeń na rzecz obrony, a także prowadzenie postępowania wyjaśniającego i przygotowanie decyzji
o przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń na rzecz obrony,
10. opracowywanie rocznych planów świadczeń osobistych i doraźnych świadczeń , rzeczowych oraz planu świadczeń osobistych i etatowych /doraźnych/ świadczeń rzeczowych przewidzianych do wykonywania w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny
a także innych niezbędnych w tym zakresie dokumentów,
11. prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia służby wojskowej w czasie ogłoszenia mobilizacji i wojny,
12. opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć przygotowawczych do Akcji Kurierskiej,
13. planowanie i prowadzenie kontroli z zakresu realizacji zadań obronnych.
W zakresie Obrony Cywilnej
(Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002r. w sprawie szczegółowegW zakresie spraw obronnych:
1. opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych,
2. opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenia dokumentacji szkoleniowej
3. opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu pracy operacyjnego funkcjonowania gminy także stosownych programów obronnych,
4. opracowanie i uaktualnianie planów przygotowań służby zdrowia gminy na potrzeby obronne,
5. realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania wójta gminy zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa.
6. opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy na czas wojny oraz projekty, zarządzenia Wójta Gminy wprowadzającego w/w regulamin w życie,
7. opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonywanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,
8. opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji Stałego Dyżuru
9. analizowanie wniosków wojskowych komendantów uzupełnień w sprawie świadczeń na rzecz obrony, a także prowadzenie postępowania wyjaśniającego i przygotowanie decyzji
o przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń na rzecz obrony,
10. opracowywanie rocznych planów świadczeń osobistych i doraźnych świadczeń , rzeczowych oraz planu świadczeń osobistych i etatowych /doraźnych/ świadczeń rzeczowych przewidzianych do wykonywania w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny
a także innych niezbędnych w tym zakresie dokumentów,
11. prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia służby wojskowej w czasie ogłoszenia mobilizacji i wojny,
12. opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć przygotowawczych do Akcji Kurierskiej,
13. planowanie i prowadzenie kontroli z zakresu realizacji zadań obronnych.
W zakresie Obrony Cywilnej
(Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002r. w sprawie szczegółowegW zakresie spraw obronnych:
1. opracowywanie rocznych wytycznych oraz planu zasadniczych zamierzeń w zakresie wykonywania zadań obronnych,
2. opracowywanie planów i programów szkolenia obronnego, a także organizowanie szkolenia i prowadzenia dokumentacji szkoleniowej
3. opracowywanie, uzgadnianie i przedkładanie do akceptacji planu pracy operacyjnego funkcjonowania gminy także stosownych programów obronnych,
4. opracowanie i uaktualnianie planów przygotowań służby zdrowia gminy na potrzeby obronne,
5. realizowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania wójta gminy zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa.
6. opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy na czas wojny oraz projekty, zarządzenia Wójta Gminy wprowadzającego w/w regulamin w życie,
7. opracowywanie i bieżące uaktualnianie dokumentów zapewniających sprawne wykonywanie zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej,
8. opracowywanie i uaktualnianie dokumentacji Stałego Dyżuru
9. analizowanie wniosków wojskowych komendantów uzupełnień w sprawie świadczeń na rzecz obrony, a także prowadzenie postępowania wyjaśniającego i przygotowanie decyzji
o przeznaczeniu osób lub rzeczy na potrzeby świadczeń na rzecz obrony,
10. opracowywanie rocznych planów świadczeń osobistych i doraźnych świadczeń , rzeczowych oraz planu świadczeń osobistych i etatowych /doraźnych/ świadczeń rzeczowych przewidzianych do wykonywania w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny
a także innych niezbędnych w tym zakresie dokumentów,
11. prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem żołnierzy rezerwy od obowiązku pełnienia służby wojskowej w czasie ogłoszenia mobilizacji i wojny,
12. opracowywanie dokumentacji oraz realizowanie innych przedsięwzięć przygotowawczych do Akcji Kurierskiej,
13. planowanie i prowadzenie kontroli z zakresu realizacji zadań obronnych.
W zakresie Obrony Cywilnej
(Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002r. w sprawie szczegółoweg |