1) prowadzenie i nadzór nad działalnością placówek oświatowo-wychowawczych , w szczególności: a) zapewnienie warunków działania szkół, w tym bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki, b) współudział w przeglądach placówek w zakresie ustalania stanu technicznego obiektów, c) ustalanie sieci szkół i placówek przedszkolnych na terenie Miasta, d) prowadzenie ewidencji placówek oświatowo-wychowawczych na terenie Miasta, e) opracowywanie statutów dla nowotworzonych jednostek samorządowych, 2) opracowywanie regulaminów wynagradzania dla pracowników zatrudnionych w szkołach i przedszkolach samorządowych oraz opiece społecznej, 3) wykonywanie zadań organu nadzorującego w zakresie stosunku pracy nauczycieli, 4) organizowanie egzaminów dla nauczycieli kontraktowych ubiegających się o awans na nauczyciela mianowanego, 5) organizowanie konkursów na dyrektorów szkół i przedszkoli, 6) ocena pracy dyrektorów placówek oświatowo-wychowawczych i wnioskowanie o nagrody i odznaczenia, 7) nadzorowanie gospodarki finansowej placówek oświatowo-wychowawczych, 8) przyjmowanie i weryfikacja wniosków o dotacje z budżetu miasta składanych przez przedszkola niepubliczne oraz organizacje pozarządowe i sporządzanie umów dotacyjnych i porozumień, 9) sporządzanie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia i zarobków dla organów emerytalno-rentowych na podstawie akt archiwalnych byłych pracowników placówek oświatowych, 10) inicjowanie, organizowanie i koordynowanie działalności związanej z upowszechnianiem kultury i sztuki oraz kultury fizycznej, 11) inicjowanie rozwoju usług w zakresie kultury, sportu, turystyki i rekreacji, 12) koordynowanie rozwoju obiektów i urządzeń sportowo - rekreacyjnych oraz turystycznych, 13) prowadzenie działalności związanej z funkcjonowaniem bibliotek, 14) współpraca z organizacjami pozarządowymi, w tym prowadzenie spraw związanych z przyznawani1) prowadzenie i nadzór nad działalnością placówek oświatowo-wychowawczych , w szczególności: a) zapewnienie warunków działania szkół, w tym bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki, b) współudział w przeglądach placówek w zakresie ustalania stanu technicznego obiektów, c) ustalanie sieci szkół i placówek przedszkolnych na terenie Miasta, d) prowadzenie ewidencji placówek oświatowo-wychowawczych na terenie Miasta, e) opracowywanie statutów dla nowotworzonych jednostek samorządowych, 2) opracowywanie regulaminów wynagradzania dla pracowników zatrudnionych w szkołach i przedszkolach samorządowych oraz opiece społecznej, 3) wykonywanie zadań organu nadzorującego w zakresie stosunku pracy nauczycieli, 4) organizowanie egzaminów dla nauczycieli kontraktowych ubiegających się o awans na nauczyciela mianowanego, 5) organizowanie konkursów na dyrektorów szkół i przedszkoli, 6) ocena pracy dyrektorów placówek oświatowo-wychowawczych i wnioskowanie o nagrody i odznaczenia, 7) nadzorowanie gospodarki finansowej placówek oświatowo-wychowawczych, 8) przyjmowanie i weryfikacja wniosków o dotacje z budżetu miasta składanych przez przedszkola niepubliczne oraz organizacje pozarządowe i sporządzanie umów dotacyjnych i porozumień, 9) sporządzanie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia i zarobków dla organów emerytalno-rentowych na podstawie akt archiwalnych byłych pracowników placówek oświatowych, 10) inicjowanie, organizowanie i koordynowanie działalności związanej z upowszechnianiem kultury i sztuki oraz kultury fizycznej, 11) inicjowanie rozwoju usług w zakresie kultury, sportu, turystyki i rekreacji, 12) koordynowanie rozwoju obiektów i urządzeń sportowo - rekreacyjnych oraz turystycznych, 13) prowadzenie działalności związanej z funkcjonowaniem bibliotek, 14) współpraca z organizacjami pozarządowymi, w tym prowadzenie spraw związanych z przyznawani1) prowadzenie i nadzór nad działalnością placówek oświatowo-wychowawczych , w szczególności: a) zapewnienie warunków działania szkół, w tym bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki, b) współudział w przeglądach placówek w zakresie ustalania stanu technicznego obiektów, c) ustalanie sieci szkół i placówek przedszkolnych na terenie Miasta, d) prowadzenie ewidencji placówek oświatowo-wychowawczych na terenie Miasta, e) opracowywanie statutów dla nowotworzonych jednostek samorządowych, 2) opracowywanie regulaminów wynagradzania dla pracowników zatrudnionych w szkołach i przedszkolach samorządowych oraz opiece społecznej, 3) wykonywanie zadań organu nadzorującego w zakresie stosunku pracy nauczycieli, 4) organizowanie egzaminów dla nauczycieli kontraktowych ubiegających się o awans na nauczyciela mianowanego, 5) organizowanie konkursów na dyrektorów szkół i przedszkoli, 6) ocena pracy dyrektorów placówek oświatowo-wychowawczych i wnioskowanie o nagrody i odznaczenia, 7) nadzorowanie gospodarki finansowej placówek oświatowo-wychowawczych, 8) przyjmowanie i weryfikacja wniosków o dotacje z budżetu miasta składanych przez przedszkola niepubliczne oraz organizacje pozarządowe i sporządzanie umów dotacyjnych i porozumień, 9) sporządzanie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia i zarobków dla organów emerytalno-rentowych na podstawie akt archiwalnych byłych pracowników placówek oświatowych, 10) inicjowanie, organizowanie i koordynowanie działalności związanej z upowszechnianiem kultury i sztuki oraz kultury fizycznej, 11) inicjowanie rozwoju usług w zakresie kultury, sportu, turystyki i rekreacji, 12) koordynowanie rozwoju obiektów i urządzeń sportowo - rekreacyjnych oraz turystycznych, 13) prowadzenie działalności związanej z funkcjonowaniem bibliotek, 14) współpraca z organizacjami pozarządowymi, w tym prowadzenie spraw związanych z przyznawani
|