Do zakresu działalności i obowiązków kierownika należy w szczególności: a) reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz, b) organizowanie pracy Ośrodka c) opracowanie rocznych planów finansowych Ośrodka oraz zapewnienie prawidłowego i racjonalnego ich wykonywania, d) bezpośrednia realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej, e) składanie Skarbnikowi Urzędu Miasta corocznych sprawozdań z dzialności Ośrodka, oraz przedstawienie na bieżąco potrzeb w zakresie pomocy społecznej, f) współódziałania z innymi podmiotami w celu realizacji zadań pomocy społecznej, g) zabezpieczenie mienia Ośrodka, h) wykonywanie funkcji Kierownika zakładu w rozumieniu Kodeksu Pracy, i) wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu zadań zleconych miastu oraz zadań własnych w ramach upoważnień udzielonych kierownikowi,
|