wyszukiwanie zaawansowane

Strona Podmiotowa: Miejski Oćrodek Pomocy Społecznej

Informacje szczegółowe o wybranej komórce:

Nazwa: Zastępca Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piastowie
Nazwa skrócona: z-ca Kierownika
Symbol: 03
Adres Organu/Komórki
organizacyjnej:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Piastowie 1
Al.Tysiąclecia 3
Piastów 05-820
Komórka nadrzędna merytorycznie: Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piastowie
Komórka nadrzędna organizacyjnie: Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piastowie
Dni i godziny pracy: pon: 9-17
wt-pt:8-16
Dni i godziny przyjmowania interesantów:

 Przedmiot działania i kompetencje:

ZAKRES CZYNNOŚCI I OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH ZAST PCA KIEROWNIKA
I.Zastępca Kierownika podlega bezpośrednio Kierownikowi MOPS i odpowiedzialny jest przed nim za prawidłową organizację oraz realizację wszelkich zadań związanych z działalnością pomocy środowiskowej i udzielaniem świadczeń oraz usług by-bytowych,opiekuńczych osobom uprawnionym,świadczonym w miej¨scu zamieszkania, II.Do zakresu podstawowych obowiązków z-cy należy:
1.Zastępowanie Kierownika podczas jego nieobecności, 2.Sprawowanie nadzoru z upoważnienia Kierownika nad całością zadań realizowanych przez Sekcję Pomocy Środowiskowej,Sekcję Świadczeń i Sekcję Usług oraz kontrola pobranej dokumentacji zgodnie z KPA i sposobem prowadzenia dokumentacji w MOPS (np.rejestr spraw).
3.Kierowanie-i nadzór z upoważnienia Kierownika nad koordynacją
pracy pracowników poszczególnych sekcji MOPS przez:
a/bieżące prowadzenie korespondencji wpływającej i wychodzącej z MOPS,sprawdzenie i pilnowanie terminowości korespondencji zgodnie z przepśsami Ustawy o pomocy społecznej i KPA,
b/bezpośredni nadzór nad rzetelnością, prawidłowość i ą i termi¨nowością prowadzonej dokumentacji przy rozpatrywaniu posz¨czególnych form pomocy,
c/pomoc pracownikom socjalnym przy prowadzeniu spraw związanych z pomocą dla klientów MOPS,
d/akceptację i przedstawienie Kierownikowi propozycji i plan pomocy pracowników socjalnych w indywidualnych sprawach pod¨opiecznych,,
e/zapoznawanie pracowników socjalnych z nowymi przepisami i za¨rządzeniami przekazywanymi przez Kierownika oraz egzekwowanie ich stosowanie,
f/koordynacje i nadzór nad przygotowaniem materiałów niezbę¨dnych do planów i sprawozdań w oparciu o rozeznanie potrzeb przez pracowników socjalnych.
4.Dbanie i terminową i prawidłową realizację przyznawanych pod¨opiecznym świadczeń oraz usług bytowych i opiekuńczych
5.Zatwierdzenie lub uzupełnienie z upoważnienia Kierownika
indywidualnych wniosków o przyznanie pomocy materialnej,rzeczo¨wej i usługowej z każdej sekcji MOPS.
6.Przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków wZAKRES CZYNNOŚCI I OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH ZAST PCA KIEROWNIKA
I.Zastępca Kierownika podlega bezpośrednio Kierownikowi MOPS i odpowiedzialny jest przed nim za prawidłową organizację oraz realizację wszelkich zadań związanych z działalnością pomocy środowiskowej i udzielaniem świadczeń oraz usług by-bytowych,opiekuńczych osobom uprawnionym,świadczonym w miej¨scu zamieszkania, II.Do zakresu podstawowych obowiązków z-cy należy:
1.Zastępowanie Kierownika podczas jego nieobecności, 2.Sprawowanie nadzoru z upoważnienia Kierownika nad całością zadań realizowanych przez Sekcję Pomocy Środowiskowej,Sekcję Świadczeń i Sekcję Usług oraz kontrola pobranej dokumentacji zgodnie z KPA i sposobem prowadzenia dokumentacji w MOPS (np.rejestr spraw).
3.Kierowanie-i nadzór z upoważnienia Kierownika nad koordynacją
pracy pracowników poszczególnych sekcji MOPS przez:
a/bieżące prowadzenie korespondencji wpływającej i wychodzącej z MOPS,sprawdzenie i pilnowanie terminowości korespondencji zgodnie z przepśsami Ustawy o pomocy społecznej i KPA,
b/bezpośredni nadzór nad rzetelnością, prawidłowość i ą i termi¨nowością prowadzonej dokumentacji przy rozpatrywaniu posz¨czególnych form pomocy,
c/pomoc pracownikom socjalnym przy prowadzeniu spraw związanych z pomocą dla klientów MOPS,
d/akceptację i przedstawienie Kierownikowi propozycji i plan pomocy pracowników socjalnych w indywidualnych sprawach pod¨opiecznych,,
e/zapoznawanie pracowników socjalnych z nowymi przepisami i za¨rządzeniami przekazywanymi przez Kierownika oraz egzekwowanie ich stosowanie,
f/koordynacje i nadzór nad przygotowaniem materiałów niezbę¨dnych do planów i sprawozdań w oparciu o rozeznanie potrzeb przez pracowników socjalnych.
4.Dbanie i terminową i prawidłową realizację przyznawanych pod¨opiecznym świadczeń oraz usług bytowych i opiekuńczych
5.Zatwierdzenie lub uzupełnienie z upoważnienia Kierownika
indywidualnych wniosków o przyznanie pomocy materialnej,rzeczo¨wej i usługowej z każdej sekcji MOPS.
6.Przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków wZAKRES CZYNNOŚCI I OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH ZAST PCA KIEROWNIKA
I.Zastępca Kierownika podlega bezpośrednio Kierownikowi MOPS i odpowiedzialny jest przed nim za prawidłową organizację oraz realizację wszelkich zadań związanych z działalnością pomocy środowiskowej i udzielaniem świadczeń oraz usług by-bytowych,opiekuńczych osobom uprawnionym,świadczonym w miej¨scu zamieszkania, II.Do zakresu podstawowych obowiązków z-cy należy:
1.Zastępowanie Kierownika podczas jego nieobecności, 2.Sprawowanie nadzoru z upoważnienia Kierownika nad całością zadań realizowanych przez Sekcję Pomocy Środowiskowej,Sekcję Świadczeń i Sekcję Usług oraz kontrola pobranej dokumentacji zgodnie z KPA i sposobem prowadzenia dokumentacji w MOPS (np.rejestr spraw).
3.Kierowanie-i nadzór z upoważnienia Kierownika nad koordynacją
pracy pracowników poszczególnych sekcji MOPS przez:
a/bieżące prowadzenie korespondencji wpływającej i wychodzącej z MOPS,sprawdzenie i pilnowanie terminowości korespondencji zgodnie z przepśsami Ustawy o pomocy społecznej i KPA,
b/bezpośredni nadzór nad rzetelnością, prawidłowość i ą i termi¨nowością prowadzonej dokumentacji przy rozpatrywaniu posz¨czególnych form pomocy,
c/pomoc pracownikom socjalnym przy prowadzeniu spraw związanych z pomocą dla klientów MOPS,
d/akceptację i przedstawienie Kierownikowi propozycji i plan pomocy pracowników socjalnych w indywidualnych sprawach pod¨opiecznych,,
e/zapoznawanie pracowników socjalnych z nowymi przepisami i za¨rządzeniami przekazywanymi przez Kierownika oraz egzekwowanie ich stosowanie,
f/koordynacje i nadzór nad przygotowaniem materiałów niezbę¨dnych do planów i sprawozdań w oparciu o rozeznanie potrzeb przez pracowników socjalnych.
4.Dbanie i terminową i prawidłową realizację przyznawanych pod¨opiecznym świadczeń oraz usług bytowych i opiekuńczych
5.Zatwierdzenie lub uzupełnienie z upoważnienia Kierownika
indywidualnych wniosków o przyznanie pomocy materialnej,rzeczo¨wej i usługowej z każdej sekcji MOPS.
6.Przyjmowanie interesantów w sprawach skarg i wniosków w

  Prowadzone tablice informacyjne:

  • Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Piastowie - OGŁOSZENIA

    Informacje systemowe

Osoba odpowiedzialna za udostępnienie informacji w BIP
Osoba odpowiedzialna za wytworzenie lub treść informacji
Data wytworzenia informacji 2006-06-13
Data udostępnienia informacji 2006-06-13