Do zakresu działalności i obowiązków kierownika należy w szczególności:
a) reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz,
b) organizowanie pracy Ośrodka
c) opracowanie rocznych planów finansowych Ośrodka oraz zapewnienie prawidłowego i racjonalnego ich wykonywania,
d) bezpośrednia realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej,
e) składanie Skarbnikowi Urzędu Miasta corocznych sprawozdań z dzialności Ośrodka, oraz przedstawienie na bieżąco potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
f) współódziałania z innymi podmiotami w celu realizacji zadań pomocy społecznej,
g) zabezpieczenie mienia Ośrodka,
h) wykonywanie funkcji Kierownika zakładu w rozumieniu Kodeksu Pracy,
i) wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu zadań zleconych miastu
oraz zadań własnych w ramach upoważnień udzielonych kierownikowi, |