Prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły i ich zabezpieczenie. Rejestrowanie urlopów wypoczynkowych i urlopów bezpłatnych. Czuwanie nad prawidłowym wypełnianiem listy obecności pracowników administracji i obsługi. Prowadzenie dokumentacji odnośnie wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i obsługi tj. prowadzenie kart wynagrodzeń, prowadzenie kart podatkowych pracowników. Prowadzenie dokumentacji zasiłków i sporządzanie list płac.
Znajomość przepisów w sprawie wynagradzania nauczycieli, administracji i obsługi. |