Zakres zadań pracowników ekonomicznych.
1. Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami prawa. 2. Bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości w sposób umożliwiający: - Terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych - Ochronę mienia będącego w posiadaniu szkoły - Terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za mienie - Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych - Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości wykonywanych przez poszczególne komórki organizacyjne, a przede wszystkim kasy, płac, stałej komisji inwentaryzacyjnej 3. Analiza i kontrola wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji szkoły 4. Dokonywanie kontroli wewnętrznej, a w ramach tej kontroli: - Sprawdzenie poprawności merytorycznej operacji finansowych - Kontrola legalności i rzetelności dokumentów dotyczących danych operacji finansowych - Stwierdzeniu czy są środki na pokrycie zobowiązań wynikających z operacji gospodarczych oraz czy operacja mieści się w planie budżetu lub planie finansowym - Wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych jednostki oraz ich zmian - Następnej kontroli operacji gospodarczych jednostki stanowiących przedmiot księgowania 5. Prowadzenie obsługi płacowej szkoły (nauczycieli i pracowników administracyjnych) a w szczególności przygotowywanie następujących dokumentów: - List plac nauczycieli, obsługi i administracji szkoły - Przygotowywanie zestawień zbiorczych i sprawozdań placowych - Wydawanie zaświadczeń o dochodach pracowników -Sporządzanie sprawozdań o dochodach pracowniczych dla Urzędu Skarbowego - Dokonywanie wszelkich rozliczeń z ZUS - Przygotowywanie, przechowywanie, aktualizacja i archiwowanie dokumentów płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa - Przestrzeganie terminowości dokonywanych wypZakres zadań pracowników ekonomicznych.
1. Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami prawa. 2. Bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości w sposób umożliwiający: - Terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych - Ochronę mienia będącego w posiadaniu szkoły - Terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za mienie - Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych - Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości wykonywanych przez poszczególne komórki organizacyjne, a przede wszystkim kasy, płac, stałej komisji inwentaryzacyjnej 3. Analiza i kontrola wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji szkoły 4. Dokonywanie kontroli wewnętrznej, a w ramach tej kontroli: - Sprawdzenie poprawności merytorycznej operacji finansowych - Kontrola legalności i rzetelności dokumentów dotyczących danych operacji finansowych - Stwierdzeniu czy są środki na pokrycie zobowiązań wynikających z operacji gospodarczych oraz czy operacja mieści się w planie budżetu lub planie finansowym - Wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych jednostki oraz ich zmian - Następnej kontroli operacji gospodarczych jednostki stanowiących przedmiot księgowania 5. Prowadzenie obsługi płacowej szkoły (nauczycieli i pracowników administracyjnych) a w szczególności przygotowywanie następujących dokumentów: - List plac nauczycieli, obsługi i administracji szkoły - Przygotowywanie zestawień zbiorczych i sprawozdań placowych - Wydawanie zaświadczeń o dochodach pracowników -Sporządzanie sprawozdań o dochodach pracowniczych dla Urzędu Skarbowego - Dokonywanie wszelkich rozliczeń z ZUS - Przygotowywanie, przechowywanie, aktualizacja i archiwowanie dokumentów płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa - Przestrzeganie terminowości dokonywanych wypZakres zadań pracowników ekonomicznych.
1. Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami prawa. 2. Bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości w sposób umożliwiający: - Terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych - Ochronę mienia będącego w posiadaniu szkoły - Terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za mienie - Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych - Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości wykonywanych przez poszczególne komórki organizacyjne, a przede wszystkim kasy, płac, stałej komisji inwentaryzacyjnej 3. Analiza i kontrola wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji szkoły 4. Dokonywanie kontroli wewnętrznej, a w ramach tej kontroli: - Sprawdzenie poprawności merytorycznej operacji finansowych - Kontrola legalności i rzetelności dokumentów dotyczących danych operacji finansowych - Stwierdzeniu czy są środki na pokrycie zobowiązań wynikających z operacji gospodarczych oraz czy operacja mieści się w planie budżetu lub planie finansowym - Wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych jednostki oraz ich zmian - Następnej kontroli operacji gospodarczych jednostki stanowiących przedmiot księgowania 5. Prowadzenie obsługi płacowej szkoły (nauczycieli i pracowników administracyjnych) a w szczególności przygotowywanie następujących dokumentów: - List plac nauczycieli, obsługi i administracji szkoły - Przygotowywanie zestawień zbiorczych i sprawozdań placowych - Wydawanie zaświadczeń o dochodach pracowników -Sporządzanie sprawozdań o dochodach pracowniczych dla Urzędu Skarbowego - Dokonywanie wszelkich rozliczeń z ZUS - Przygotowywanie, przechowywanie, aktualizacja i archiwowanie dokumentów płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa - Przestrzeganie terminowości dokonywanych wyp
|