Ogłoszenie w sprawie naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu Rodzaj umowy: umowa o pracę Planowany termin zatrudnienia: wrzesień 2007 r.
Wymagania niezbędne: 1.Ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie. 2.Znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. (Dz.U.Nr 64, poz.593), ustawy o świadczeniach rodzinnych z dnia 28 listopada 2003 r. (Dz.U.Nr 228, poz.2255 z póżn.zm.), ustawy o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej z dnia 17 maja 2005 r. (Dz.U. Nr 86, poz.732), ustawy kodeks postępowania administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 r. (Dz.U. Nr 98, poz.1071 z późn. zm.), umiejętność obsługi systemów informatycznych (środowisko Windows, Pakiet MS Office), znajomość zagadnień z zakresu działania Ośrodka Pomocy Społecznej, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe: 1.Odpowiedzialność za wykonywane zadania. 2.Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 3.Przynajmniej roczny okres pracy w pomocy społecznej lub odbyty staż zawodowy w instytucjach pomocy społecznej. 4.Znajomość procedur w zakresie pozyskiwania środków unijnych.
Wymagane dokumenty: 1.Carriculum vitae. 2.List motywacyjny. 3.Dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego poziomu wykształcenie i przebiegu dotyczasowego zatrudnienia. 4.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do rejestracji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1960 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z późn. zm) 5.Oświadczenie o braku praOgłoszenie w sprawie naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu Rodzaj umowy: umowa o pracę Planowany termin zatrudnienia: wrzesień 2007 r.
Wymagania niezbędne: 1.Ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie. 2.Znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. (Dz.U.Nr 64, poz.593), ustawy o świadczeniach rodzinnych z dnia 28 listopada 2003 r. (Dz.U.Nr 228, poz.2255 z póżn.zm.), ustawy o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej z dnia 17 maja 2005 r. (Dz.U. Nr 86, poz.732), ustawy kodeks postępowania administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 r. (Dz.U. Nr 98, poz.1071 z późn. zm.), umiejętność obsługi systemów informatycznych (środowisko Windows, Pakiet MS Office), znajomość zagadnień z zakresu działania Ośrodka Pomocy Społecznej, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe: 1.Odpowiedzialność za wykonywane zadania. 2.Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 3.Przynajmniej roczny okres pracy w pomocy społecznej lub odbyty staż zawodowy w instytucjach pomocy społecznej. 4.Znajomość procedur w zakresie pozyskiwania środków unijnych.
Wymagane dokumenty: 1.Carriculum vitae. 2.List motywacyjny. 3.Dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego poziomu wykształcenie i przebiegu dotyczasowego zatrudnienia. 4.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do rejestracji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1960 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z późn. zm) 5.Oświadczenie o braku praOgłoszenie w sprawie naboru na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu Rodzaj umowy: umowa o pracę Planowany termin zatrudnienia: wrzesień 2007 r.
Wymagania niezbędne: 1.Ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie. 2.Znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. (Dz.U.Nr 64, poz.593), ustawy o świadczeniach rodzinnych z dnia 28 listopada 2003 r. (Dz.U.Nr 228, poz.2255 z póżn.zm.), ustawy o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej z dnia 17 maja 2005 r. (Dz.U. Nr 86, poz.732), ustawy kodeks postępowania administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 r. (Dz.U. Nr 98, poz.1071 z późn. zm.), umiejętność obsługi systemów informatycznych (środowisko Windows, Pakiet MS Office), znajomość zagadnień z zakresu działania Ośrodka Pomocy Społecznej, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe: 1.Odpowiedzialność za wykonywane zadania. 2.Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 3.Przynajmniej roczny okres pracy w pomocy społecznej lub odbyty staż zawodowy w instytucjach pomocy społecznej. 4.Znajomość procedur w zakresie pozyskiwania środków unijnych.
Wymagane dokumenty: 1.Carriculum vitae. 2.List motywacyjny. 3.Dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego poziomu wykształcenie i przebiegu dotyczasowego zatrudnienia. 4.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do rejestracji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1960 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z późn. zm) 5.Oświadczenie o braku pra
|