1. Kierowanie działalnością przedszkola i reprezentowanie go na zewnątrz.
2. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego.
3. Sprawowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie im warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego.
4. Organizowanie współpracy z rodzicami i środowiskiem.
5. Realizowanie uchwał Rady Pedagogicznej, podjętych w ramach jej kompetencji stanowiących.
6. Kierowanie polityką kadrową placówki.
7. Dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym przedszkola i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie.
8. Gospodarowanie majątkiem placówki..
9. Wykonywanie zadań wynikających z przepisów szczególnych.
10. Współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych.
11. Odpowiedzialność za dydaktyczny i wychowawczy poziom placówki (diagnozowanie, planowanie i organizacja pracy, opracowywanie programów, mierzenie jakości pracy placówki, monitorowanie).
12. Zapewnianie pomocy nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu zawodowym.
13. Zapewnianie odpowiednich warunków organizacyjnych do realizacji zadań dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych.
14. Współpraca z Radą Pedagogiczną i Radą Rodziców.
15. Kierowanie placówką i zespołem pracowniczym zgodnie z Kartą Nauczyciela, Kodeksem pracy i przepisami BHP.
|