zastępuje głównego księgowego podczas jego nieobecności, ponosząc wówczas odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie rachunkowości Zespołu i Szkół. Ponadto:
1. Nadzoruje planowanie dochodów i wydatków Zespołu i Szkół.
2. Planuje i organizuje pracę Wydziału, uwzględniając obowiązujące przepisy prawa.
3. Opracowuje i modyfikuje zakresy obowiązków podległych pracowników.
4. Nadzoruje prawidłowość i terminowość wykonywania zadań przez podległych pracowników.
5. Wnioskuje w sprawach awansowania i wynagradzania podległych pracowników.
6. Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego w Wołominie i Szkołami Gminy Wołomin.
7. Nadzoruje rozliczanie dotacji celowych otrzymanych na realizację zadań oświatowych.
8. Współpracuje z organami administracji centralnej w zakresie przyznawania środków finansowych na realizację zadań oświatowych.
9. Współpracuje z Ministerstwem Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty w Warszawie.
10. Nadzoruje prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem środków finansowych niepublicznym przedszkolom, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
11. Wnioskuje o dokonanie zmian w planach finansowych Szkół i Zespołu w drodze uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza, w zakresie dotyczącym spraw finansowych oświaty i wychowania.
12. Zapewnia wykonanie uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza dotyczących spraw finansowych oświaty i wychowania.
13. Nadzoruje realizację planu finansowego Zespołu pod kątem przestrzegania ustawy Prawo zamówień publicznych, przestrzegając zasady racjonalnego gospodarowania środkami finansowymi.
14. Współpracuje z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakresie określonym przepisami prawa.
15. Sporządza zbiorcze - miesięczne i roczne - sprawozdania z wykonania planu wydatków oraz dochodów budżetowych.
16. Zapoznaje pracowników rozpoczynających pracę w Wydziale z regulaminami i instrukcjami wewnętrznymi.
17. Nadzoruje prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów cywilno – prawnych.
18. Prowadzi kontrole w niepublicznych przedszkolach, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
19. Parafuje pisma i dokumenty przygotowane w Wydziale.
20. Odpowiada za:
1) prawidłowe funkcjonowanie Wydziału;
2) sprawny przepływ informacji pomiędzy Wydziałami oraz pomiędzy Wydziałem a Szkołami;
3) organizację pracy bezpośrednio podległych pracowników w zakresie określonym w art. 212 Kodeksu pracy;
4) przestrzeganie terminów szkoleń w zakresie bhp i ppoż. podległych pracowników;
5) terminowe realizowanie zadań przez pracowników Wydziału;
6) dopuszczenie do pracy pracowników posiadających aktualne badania lekarskie;
7) poprawność merytoryczną umów zawieranych w Zespole oraz innych dokumentów sporządzanych przez bezpośrednio podległych pracowników. |