1) w zakresie sprzętu:
a) administrowanie siecią komputerową,
b) konserwacja bieżąca eksploatowanego sprzętu (komputery, monitory,drukarki),
c) zabezpieczenie prawidłowej eksploatacji przez zakup materiałów eksploatacyjnych,
d) modernizacja systemu - zakup nowego sprzętu w miarę potrzeb,
e) nadzór nad pracą centrali telefonicznej;
2) w zakresie oprogramowania:
a) wykonywanie kopii zapasowych zbiorów,
b) ciągłe aktualizowanie eksploatowanych programów (we współdziałaniu z dostawcami
oprogramowania),
c) wdrażanie zainstalowanych programów;
3) w zakresie szkolenia:
a) udzielanie stałych konsultacji pracownikom Urzędu dotyczących eksploatowanego
oprogramowania,
b) prowadzenie szkoleń doraźnych ( po zmianie aktualizacji oprogramowania,po wdrożeniu
nowych programów);
4) pomoc w przygotowywaniu danych z bazy w zakresie sprawozdawczości i analiz
ekonomicznych,
5) współudział w prowadzeniu Biuletynu Informacji Publicznej,
6) realizacja zadań wspólnych referatów wynikających z ß 6 REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO
URZ DU MIASTA PRUSZCZ GDAŃSKI,
7) przestrzeganie obowiązków pracownika wynikających z ß 27 Regulaminu pracy Urzędu Miasta
Pruszcz Gdański, stanowiącego załącznik Nr 2 REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO URZ DU MIASTA
PRUSZCZ GDAŃSKI,
8) wykonywanie poleceń Burmistrza, jego Zastępców oraz Skarbnika i Sekretarza w zakresie
ich kompetencji, określonych w Podziale zadań i kompetencji pomiędzy kierownictwem
Urzędu, stanowiącym załącznik Nr 1 do REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO URZ DU MIASTA
|