Do zadań Samodzielnego stanowiska pracy ds. kadrowych należy w szczególności:
a) Sprawy organizacji i archiwizacji:
1) Realizowanie zadań z zakresu planowania pracy komendy powiatowej;
2) Organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem komendanta powiatowego;
3) Opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji i wytycznych komendanta powiatowego;
4) Prowadzenie archiwum komendy powiatowej i spraw związanych z archiwizacją dokumentów tj. przyjmowania dokumentów do archiwum, udostępniania dokumentów i brakowania dokumentów;
5) Prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w komendzie powiatowej;
6) Organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej;
7) Organizowanie i prowadzenie działalności informacyjno-promocyjnej komendy powiatowej przez rzecznika prasowego
8) Przygotowanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy powiatowej;
9) Opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy powiatowej;
10) Organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy powiatowej i jednostek ratowniczo - gaśniczych;
11) Realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy powiatowej;
12) Prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu komendanta powiatowego.
b) Sprawy kadrowe:
1) Realizowanie założeń polityki kadrowo - płacowej komendanta powiatowego;
2) Przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi w komendzie powiatowej w tym dowódców jednostek ratowniczo - gaśniczych;
3) Opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie powiatowej;
4) Opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy powiatowej oraz analizowanie stanu przyznanych etatów;
5) Ewidencjonowanie pieczęci i stempli w komendzie powiatowej;
6) Prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnycDo zadań Samodzielnego stanowiska pracy ds. kadrowych należy w szczególności:
a) Sprawy organizacji i archiwizacji:
1) Realizowanie zadań z zakresu planowania pracy komendy powiatowej;
2) Organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem komendanta powiatowego;
3) Opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji i wytycznych komendanta powiatowego;
4) Prowadzenie archiwum komendy powiatowej i spraw związanych z archiwizacją dokumentów tj. przyjmowania dokumentów do archiwum, udostępniania dokumentów i brakowania dokumentów;
5) Prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w komendzie powiatowej;
6) Organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej;
7) Organizowanie i prowadzenie działalności informacyjno-promocyjnej komendy powiatowej przez rzecznika prasowego
8) Przygotowanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy powiatowej;
9) Opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy powiatowej;
10) Organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy powiatowej i jednostek ratowniczo - gaśniczych;
11) Realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy powiatowej;
12) Prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu komendanta powiatowego.
b) Sprawy kadrowe:
1) Realizowanie założeń polityki kadrowo - płacowej komendanta powiatowego;
2) Przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi w komendzie powiatowej w tym dowódców jednostek ratowniczo - gaśniczych;
3) Opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie powiatowej;
4) Opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy powiatowej oraz analizowanie stanu przyznanych etatów;
5) Ewidencjonowanie pieczęci i stempli w komendzie powiatowej;
6) Prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnycDo zadań Samodzielnego stanowiska pracy ds. kadrowych należy w szczególności:
a) Sprawy organizacji i archiwizacji:
1) Realizowanie zadań z zakresu planowania pracy komendy powiatowej;
2) Organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji z udziałem komendanta powiatowego;
3) Opracowywanie i ewidencjonowanie zarządzeń, decyzji, rozkazów, instrukcji i wytycznych komendanta powiatowego;
4) Prowadzenie archiwum komendy powiatowej i spraw związanych z archiwizacją dokumentów tj. przyjmowania dokumentów do archiwum, udostępniania dokumentów i brakowania dokumentów;
5) Prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w komendzie powiatowej;
6) Organizowanie współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej;
7) Organizowanie i prowadzenie działalności informacyjno-promocyjnej komendy powiatowej przez rzecznika prasowego
8) Przygotowanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy powiatowej;
9) Opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy powiatowej;
10) Organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy powiatowej i jednostek ratowniczo - gaśniczych;
11) Realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy powiatowej;
12) Prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu komendanta powiatowego.
b) Sprawy kadrowe:
1) Realizowanie założeń polityki kadrowo - płacowej komendanta powiatowego;
2) Przygotowywanie zakresów czynności dla kierujących komórkami organizacyjnymi w komendzie powiatowej w tym dowódców jednostek ratowniczo - gaśniczych;
3) Opracowywanie regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie powiatowej;
4) Opracowywanie propozycji zmian struktur wewnątrz organizacyjnych komendy powiatowej oraz analizowanie stanu przyznanych etatów;
5) Ewidencjonowanie pieczęci i stempli w komendzie powiatowej;
6) Prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnyc
|