1. Prowadzenie sekretariatu Wójta Gminy, w tym organizowanie i protokołowanie narad, zebrań
i spotkań.
2. Organizacja i obsługa narad i szkoleń pracowniczych.
3. Prowadzenie ewidencji pracowników urzędu, ich spraw osobowych oraz spraw osobowych
kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, a zwłaszcza:
1/ terminowe przygotowywanie dokumentów mających wpływ na wysokość wynagrodzenia,
2/ przygotowywanie wniosków w sprawach emerytalno-rentowych.
4. Prowadzenie centralnego rejestru przepisów prawnych i zbioru tych przepisów oraz przekazy-
wanie ich na stanowiska bez zbędnej zwłoki.
5. Prowadzenie centralnego rejestru umów cywilno-prawnych, z wyjątkiem umów inwestycyjno-
remontowych oraz zbioru tych umów.
6. Prowadzenie dziennika korespondencji urzędu, w tym przekazywanie pism na poszczególne
stanowiska pracy bez zbędnej zwłoki.
7. Organizowanie obsługi dyżurów w gminie.
8. Prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków kierowanych do Wójta i Zarządu Gminy
oraz czuwanie nad ich terminowym załatwianiem.
9. Prenumerowanie aktów prawnych i prasy oraz czuwanie nad terminową realizacją opłat abo-
namentowych odbiorników radiowo-telewizyjnych.
10. Odbiór korespondencji urzędu i odbiór i rozdział prasy.
11. Zamawianie pieczęci i pieczątek.
12. Zaopatrywanie w odcisk pieczęci urzędowych /tzw. okrągłych/.
13. Organizowanie i obsługa narad i spotkań sołtysów.
- 2 -
14. Prowadzenie spraw jednostek pomocniczych gminy /sołectw/, w tym ewidencji członków
samorządów wiejskich.
15. Wykonywanie zadań związanych z referendum, wyborami prezydenckimi i parlamentarnymi
oraz wyborami samorządowymi, a także wyborami w jednostkach pomocniczych gminy
/sołectwach/, w tym zabezpieczenie techniczne wyborów.
16. Prowadzenie spraw z zakresu szeroko rozumianej działalności kulturalnej, w tym prowadze-
nie rejestru instytucji kultury i rejestru miejsc pamięci narodowej i grobów wojennych.
17. Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem służby zdr1. Prowadzenie sekretariatu Wójta Gminy, w tym organizowanie i protokołowanie narad, zebrań
i spotkań.
2. Organizacja i obsługa narad i szkoleń pracowniczych.
3. Prowadzenie ewidencji pracowników urzędu, ich spraw osobowych oraz spraw osobowych
kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, a zwłaszcza:
1/ terminowe przygotowywanie dokumentów mających wpływ na wysokość wynagrodzenia,
2/ przygotowywanie wniosków w sprawach emerytalno-rentowych.
4. Prowadzenie centralnego rejestru przepisów prawnych i zbioru tych przepisów oraz przekazy-
wanie ich na stanowiska bez zbędnej zwłoki.
5. Prowadzenie centralnego rejestru umów cywilno-prawnych, z wyjątkiem umów inwestycyjno-
remontowych oraz zbioru tych umów.
6. Prowadzenie dziennika korespondencji urzędu, w tym przekazywanie pism na poszczególne
stanowiska pracy bez zbędnej zwłoki.
7. Organizowanie obsługi dyżurów w gminie.
8. Prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków kierowanych do Wójta i Zarządu Gminy
oraz czuwanie nad ich terminowym załatwianiem.
9. Prenumerowanie aktów prawnych i prasy oraz czuwanie nad terminową realizacją opłat abo-
namentowych odbiorników radiowo-telewizyjnych.
10. Odbiór korespondencji urzędu i odbiór i rozdział prasy.
11. Zamawianie pieczęci i pieczątek.
12. Zaopatrywanie w odcisk pieczęci urzędowych /tzw. okrągłych/.
13. Organizowanie i obsługa narad i spotkań sołtysów.
- 2 -
14. Prowadzenie spraw jednostek pomocniczych gminy /sołectw/, w tym ewidencji członków
samorządów wiejskich.
15. Wykonywanie zadań związanych z referendum, wyborami prezydenckimi i parlamentarnymi
oraz wyborami samorządowymi, a także wyborami w jednostkach pomocniczych gminy
/sołectwach/, w tym zabezpieczenie techniczne wyborów.
16. Prowadzenie spraw z zakresu szeroko rozumianej działalności kulturalnej, w tym prowadze-
nie rejestru instytucji kultury i rejestru miejsc pamięci narodowej i grobów wojennych.
17. Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem służby zdr1. Prowadzenie sekretariatu Wójta Gminy, w tym organizowanie i protokołowanie narad, zebrań
i spotkań.
2. Organizacja i obsługa narad i szkoleń pracowniczych.
3. Prowadzenie ewidencji pracowników urzędu, ich spraw osobowych oraz spraw osobowych
kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, a zwłaszcza:
1/ terminowe przygotowywanie dokumentów mających wpływ na wysokość wynagrodzenia,
2/ przygotowywanie wniosków w sprawach emerytalno-rentowych.
4. Prowadzenie centralnego rejestru przepisów prawnych i zbioru tych przepisów oraz przekazy-
wanie ich na stanowiska bez zbędnej zwłoki.
5. Prowadzenie centralnego rejestru umów cywilno-prawnych, z wyjątkiem umów inwestycyjno-
remontowych oraz zbioru tych umów.
6. Prowadzenie dziennika korespondencji urzędu, w tym przekazywanie pism na poszczególne
stanowiska pracy bez zbędnej zwłoki.
7. Organizowanie obsługi dyżurów w gminie.
8. Prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków kierowanych do Wójta i Zarządu Gminy
oraz czuwanie nad ich terminowym załatwianiem.
9. Prenumerowanie aktów prawnych i prasy oraz czuwanie nad terminową realizacją opłat abo-
namentowych odbiorników radiowo-telewizyjnych.
10. Odbiór korespondencji urzędu i odbiór i rozdział prasy.
11. Zamawianie pieczęci i pieczątek.
12. Zaopatrywanie w odcisk pieczęci urzędowych /tzw. okrągłych/.
13. Organizowanie i obsługa narad i spotkań sołtysów.
- 2 -
14. Prowadzenie spraw jednostek pomocniczych gminy /sołectw/, w tym ewidencji członków
samorządów wiejskich.
15. Wykonywanie zadań związanych z referendum, wyborami prezydenckimi i parlamentarnymi
oraz wyborami samorządowymi, a także wyborami w jednostkach pomocniczych gminy
/sołectwach/, w tym zabezpieczenie techniczne wyborów.
16. Prowadzenie spraw z zakresu szeroko rozumianej działalności kulturalnej, w tym prowadze-
nie rejestru instytucji kultury i rejestru miejsc pamięci narodowej i grobów wojennych.
17. Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem służby zdr |