1. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej gminy zgodnie z ustawą o finansach publicznych i ustawą o rachunkowości, w tym:
1) prowadzenie ksiąg rachunkowych instytucji kultury,
2) prowadzenie ksiąg pomocniczych instytucji kultury,
3) sporządzanie obrotów i sald kont syntetycznych instytucji kultury.
2. Sporządzanie list płac pracowników urzędu oraz pracowników instytucji kultury.
3. Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń z ZUS oraz funduszami emerytalnymi wynikającej
z ustawy o ubezpieczeniach społecznych.
4. Obsługa i bieżąca aktualizacja programu komputerowego PŁATNIK.
5. Elektroniczne przekazywanie:
1) wynagrodzeń,
2) składek ZUS,
3) składek na Fundusz Pracy
4) innych należności.
6. Sporządzanie sprawozdań o wynagrodzeniach.
7. Wystawianie pracownikom zaświadczeń o zarobkach.
8. Przygotowywanie dokumentów do załatwienia spraw emerytalno-rentowych pracowników.
9. Obsługa programu komputerowego PFRON.
10. Obsługa programu płacowego QWARK.
11. Wydawanie pracownikom dowodów ubezpieczenia.
12. Sporządzanie informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy dla pracowników, radnych, sołtysów i innych.
13. Prowadzenie rejestrów wymaganych na stanowisku.
14. Prowadzenie zbioru przepisów prawnych obowiązujących na stanowisku.
15. Realizacja obowiązków wynikających z ß 14 regulaminu organizacyjnego urzędu gminy.
16. Zastępowanie w czasie nieobecności P. Doroty Kordaczuk.
17. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy lub Sekretarza Gminy.
Do obowiązków Pani należy również dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz środki publiczne, z uwzględnieniem interesu publicznego oraz indywidualnych spraw obywateli,
a w szczególności:
1) przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej,
2) wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie,
3) udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu jednostki, jeżeli prawo tego nie zabrania,
4) dochowanie1. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej gminy zgodnie z ustawą o finansach publicznych i ustawą o rachunkowości, w tym:
1) prowadzenie ksiąg rachunkowych instytucji kultury,
2) prowadzenie ksiąg pomocniczych instytucji kultury,
3) sporządzanie obrotów i sald kont syntetycznych instytucji kultury.
2. Sporządzanie list płac pracowników urzędu oraz pracowników instytucji kultury.
3. Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń z ZUS oraz funduszami emerytalnymi wynikającej
z ustawy o ubezpieczeniach społecznych.
4. Obsługa i bieżąca aktualizacja programu komputerowego PŁATNIK.
5. Elektroniczne przekazywanie:
1) wynagrodzeń,
2) składek ZUS,
3) składek na Fundusz Pracy
4) innych należności.
6. Sporządzanie sprawozdań o wynagrodzeniach.
7. Wystawianie pracownikom zaświadczeń o zarobkach.
8. Przygotowywanie dokumentów do załatwienia spraw emerytalno-rentowych pracowników.
9. Obsługa programu komputerowego PFRON.
10. Obsługa programu płacowego QWARK.
11. Wydawanie pracownikom dowodów ubezpieczenia.
12. Sporządzanie informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy dla pracowników, radnych, sołtysów i innych.
13. Prowadzenie rejestrów wymaganych na stanowisku.
14. Prowadzenie zbioru przepisów prawnych obowiązujących na stanowisku.
15. Realizacja obowiązków wynikających z ß 14 regulaminu organizacyjnego urzędu gminy.
16. Zastępowanie w czasie nieobecności P. Doroty Kordaczuk.
17. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy lub Sekretarza Gminy.
Do obowiązków Pani należy również dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz środki publiczne, z uwzględnieniem interesu publicznego oraz indywidualnych spraw obywateli,
a w szczególności:
1) przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej,
2) wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie,
3) udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu jednostki, jeżeli prawo tego nie zabrania,
4) dochowanie1. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej gminy zgodnie z ustawą o finansach publicznych i ustawą o rachunkowości, w tym:
1) prowadzenie ksiąg rachunkowych instytucji kultury,
2) prowadzenie ksiąg pomocniczych instytucji kultury,
3) sporządzanie obrotów i sald kont syntetycznych instytucji kultury.
2. Sporządzanie list płac pracowników urzędu oraz pracowników instytucji kultury.
3. Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń z ZUS oraz funduszami emerytalnymi wynikającej
z ustawy o ubezpieczeniach społecznych.
4. Obsługa i bieżąca aktualizacja programu komputerowego PŁATNIK.
5. Elektroniczne przekazywanie:
1) wynagrodzeń,
2) składek ZUS,
3) składek na Fundusz Pracy
4) innych należności.
6. Sporządzanie sprawozdań o wynagrodzeniach.
7. Wystawianie pracownikom zaświadczeń o zarobkach.
8. Przygotowywanie dokumentów do załatwienia spraw emerytalno-rentowych pracowników.
9. Obsługa programu komputerowego PFRON.
10. Obsługa programu płacowego QWARK.
11. Wydawanie pracownikom dowodów ubezpieczenia.
12. Sporządzanie informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy dla pracowników, radnych, sołtysów i innych.
13. Prowadzenie rejestrów wymaganych na stanowisku.
14. Prowadzenie zbioru przepisów prawnych obowiązujących na stanowisku.
15. Realizacja obowiązków wynikających z ß 14 regulaminu organizacyjnego urzędu gminy.
16. Zastępowanie w czasie nieobecności P. Doroty Kordaczuk.
17. Wykonywanie innych prac zleconych przez Wójta Gminy lub Sekretarza Gminy.
Do obowiązków Pani należy również dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz środki publiczne, z uwzględnieniem interesu publicznego oraz indywidualnych spraw obywateli,
a w szczególności:
1) przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej,
2) wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie,
3) udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu jednostki, jeżeli prawo tego nie zabrania,
4) dochowanie |